Wspieram w budowaniu satysfkacjonującej drogi zawodowej.
Category : Motywacja , Przydatne narzędzia
Napisane przez Magdalena Perz dnia 26 stycznia 2019
Co to jest Reiss Motivation Profile (RMP)? Reiss Motivation Profile (RMP) jest naukową, potwierdzoną badaniami empirycznymi, metodą pomiaru motywacji ludzi. Jej twórcą jest prof. Steven Reiss wybitny ekspert z dziedziny psychiatrii i psychologii klinicznej. W oparciu o przeprowadzone na ponad 6000 osobach badanie, wyróżnił 16 uniwersalnych motywatorów życiowych, czyli, czytaj dalej..
Category : Motywacja , Przydatne narzędzia , Rozwój
Napisane przez Magdalena Perz dnia 8 grudnia 2018
Poznanie naszych wewnętrznych motywatorów jest ważne. Można wręcz powiedzieć stanowi podstawę do naszych ewentualnie dalszych kroków, wytyczenia ścieżek w rozwoju osobistym. Jak to zrobić? Za pomocą RMP (Reiss Motivation Profile), który zdecydowanie wyróżnia się na tle innych narzędzi badających osobowość. RMP a cebula Pewnie nie raz zdarzało Wam się, czytaj dalej..
Category : Praca , Rozmowa kwalifikacyjna , Rozwój
Napisane przez Magdalena Perz dnia 28 września 2018
Dostałeś zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną i co dalej… Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną to już pierwszy mały sukces – Twoje CV zwróciło uwagę rekrutera. Chce Cię poznać lepiej. To co możesz teraz zrobić, aby zwiększyć swoje szanse na pełen sukces czyli zatrudnienie, to przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Dzięki temu, czytaj dalej..Napisane przez Magdalena Perz dnia 27 września 2018
Nadchodzi jesień i czas na chwila refleksji o swojej karierze zawodowej i nie tylko… Czas zwolnić, zagrzebać się w kocyk z jakąś ciekawą książką albo filmem, spotkać przy kubku kawy z ludźmi, którzy są dla Was ważni. Taki czas zmniejszenia obrotów jest bardzo potrzebny, bo dopiero wtedy jesteśmy wstanie, czytaj dalej..
Category : Praca , Przydatne narzędzia , Rozmowa kwalifikacyjna
Napisane przez Magdalena Perz dnia 9 lipca 2018
No i udało się. CV się spodobało. Zadzwonili i zaprosili Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Co teraz? Jak się przygotować? Jak dobrze zaprezentować swoje mocne strony, tak aby przekonać rekrutera, że posiadasz kompetencje i umiejętności na dane stanowisko. Jak sprawnie odpowiadać na pytania? Odpowiedź jest prosta. Zastosuj metodę STAR i, czytaj dalej..
